辦公室工作性質特殊、地位重要，要求要把“嚴、細、實”貫穿辦公辦文辦會辦事的全過程。我在辦公室主要從事文秘、督辦和合規管理工作。勝任辦公室工作，不僅需要具備文書處理能力、文件管理能力等專業知識和技能，還要擅于與各部門（單位）的同事溝通協作，有效管理時間、合理分配任務，提升工作效率和質量。這對我而言，都是全新的課題，在入職初期也曾因為材料寫得不理想有過焦慮和迷茫。但幸運的是公司為我提供了溫暖而包容的工作氛圍、領導和同事為我提供了耐心細致的指導和幫助，讓我能夠轉換身份、融入團隊，更學會了如何在壓力下保持冷靜，尋找解決問題的方法。

    根據集團公司2024年度干部人才雙向交流工作安排，我有幸于2024年1月-12月前往集團公司法務部法律事務科開展交流工作。交流期間，在各位領導、同事的支持和幫助下，較為圓滿地完成了部門安排的各項任務，同時依托更高的平臺，也有機會跳出固有的思維局限重新審視自己。下面，我結合自身工作體會與感悟，從以下三個方面和大家分享，以期與大家共勉。

    第一，面對客觀條件，要善于“肯知足”，在穩扎穩打中融入工作崗位。面對工作，可能我們或多或少都存在加班甚至熬夜現象。要時刻銘記自己的初心和使命，感恩工作中遇到的每一次成長機會和每一份幫助，在干事創業上不自滿、不懈怠、不停步，始終做到在崗、在線、在狀態，將個人價值融入事業發展中，虛心向領導學習、向同事請教，扣好職業生涯“第一粒扣子”，不斷提高解決實際問題能力。

    第二，面對本領缺失，要勤于“知不足”，在自省自警中增強綜合能力。由于工作時間短、實操經驗少，我們常常會有理論知識不足、業務能力不足、基層經驗不足的問題。要有“知不足”的心態，“補不足”的行動，先行先試，在干中學、在學中干，勇于接受挑戰、敢于擔當重任。面對新的工作任務和挑戰，敢于嘗試、勇于探索，在工作中出現失誤和錯誤，應當勇于承認自己的錯誤并積極改正。

    第三，面對自身成長，要敢于“不知足”，在真學實干中提升工作水平。面對不斷變化的工作需要，虛心學習，不斷充電，積極參加各種培訓和學習活動，拓寬自己的知識面和視野，提升自己的綜合素質和能力水平，更好的服務崗位和開展工作。

    最后想和大家分享，青春的價值，恰恰在于既有直面現實的清醒，也有相信美好的天真。愿我們都能在與時代的互動中，找到自洽的節奏，活出真實而有光的自己。