8月21日，博遠置業公司黨委在機關辦公樓六樓會議室召開了主題教育調研成果轉化交流會，公司黨委書記、副經理王軍主持會議，公司領導、各單位（部門）主要負責人和部分黨員群眾代表參加會議。集團公司第三巡回指導組副組長陳明帶隊到會指導。

    根據公司黨委主題教育工作統一部署及《博遠置業公司黨委關于大興調查研究的實施方案》，今年6-7月，公司領導班子成員每人牽頭1個課題，深入基層、深入群眾開展調研，發現問題25個，相應制定措施28項，形成調研成果7篇，切實掌握各方面的真實情況，著力發現和查找工作中的差距不足，推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的高質量發展問題。

    會上，公司領導班子成員分別圍繞項目經理責任制、干部梯隊建設、信息化建設推動企業高質量發展、人才隊伍建設、對標一流企業提升物業管理標準化水平、發揮紀檢委員作用、生態業務市場開發與維護工作等交流課題調研情況，逐一談體會、擺問題、講思路、明措施，推進調查研究成果轉化運用。

    陳明充分肯定了博遠置業公司主題教育調研成果，認為此次調研做到了與主題教育、企業生產經營、員工關心之事、企業長遠發展四個結合，并傳達了下一階段主題教育專題民主生活會要求。

    王軍作總結發言，要求大家以飽滿的精神狀態、強烈的擔當意識和良好的工作作風，扎實做好調研成果轉化及主題教育下階段工作，以主題教育的成效推動公司高質量發展。

    會后，指導組對公司主題教育開展情況進行了評估，并與公司領導班子成員逐一進行了專題民主生活會會前談話。