近日，中共長江委黨組公布首屆“治江先鋒堡壘”黨支部表彰名單，博遠置業公司物業管理分公司黨支部上榜新申報名單。

    自長江委黨建工作領導小組關于“治江先鋒堡壘”創建的文件下發以來，在漢江集團公司黨委、博遠置業公司黨委的正確領導下，物業管理分公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以政治功能優、組織運行優、干部隊伍優、作用發揮優的“四優”標準為導向，在支撐保障第一線創新進取、奮楫篤行，以高質量黨建引領企業高質量發展，組織和帶領廣大黨員干部在服務生產經營、服務社會民生中展現共產黨員使命擔當，推動物業管理分公司市場化改革走深走實。

                                             強化政治引領

    物業管理分公司黨支部始終將政治建設放在首位。組建以一線黨員為主的宣講小分隊，利用項目部周例會，向物業員工宣傳貫徹黨的二十大精神及法紀法規宣講累計9次。以支委會形式研討“治江先鋒堡壘”創建工作，并制定了創建工作計劃。聚焦社區治理，創建了“黨建引領‘五心’服務”支部品牌，優化完善“一星一意”支部工作法，堅持發揮黨員先鋒模范作用，引導全體員工盡心盡責為業主服務，爭做“服務之星”。

                                             筑牢組織建設

    規范開展支部黨建工作，注重利用漢江集團黨建管理系統提升黨建工作水平，定期組織開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等活動。制定班子、支委下沉制度。以黨風廉政建設宣傳月教育活動為契機，組織全體員工學習行業法律法規、內部風險管控等規章制度。期間，支部紀檢委員帶隊開展了專項檢查，在查看整改執行情況時，對新廉潔風險點進行監督。深化黨員責任區管理，按照業務相鄰、崗位互助，重點人員專人幫扶的原則，以1:3或1:4的比例把員工日常思想政治、業務技能提升等工作分配給每位黨員，使每個黨員在責任區樹立好榜樣。

                                             夯實人才隊伍

    加強黨員干部教育管理監督。2022年4月，順利完成了黨支部換屆選舉工作，產生了新一屆支委班子。發展預備黨員2名，確定入黨積極分子2名、發展對象2名。班子成員和支委積極參加了博遠公司黨委組織的黨務相關培訓活動。黨支部根據自身行業特點，聯合小區黨支部、業務單位開展聯合主題黨日活動，促進物業經營的有效開展。加強黨對群團工作領導，積極響應公司團委號召，組織青年團員參加公司團委主題團日活動和黨支部組織的各類社區活動，培養和鍛煉青年員工服務意識和業務能力，為公司高質量發展搭建人才梯隊。

                                             發揮堡壘作用

    始終堅持開展黨員示范崗活動，落實黨員公開承諾“亮身份、樹形象、作承諾、當表率”，成立以黨員骨干為主的志愿服務突擊隊。2022年8月、11月，丹江口疫情不斷反復，配合社區圓滿完成緊各項緊急和臨時任務；參與社會疫情防控定點值守、協助社區核酸檢測等工作17人次。

    黨支部以“服務之星”為標準，創先爭優，引領示范。2022年物業黨支部優化“服務之星”評選標準，樹立新時期物業發展的先進典型，評選出8名“服務之星”，并積極組織參與公司黨委“五小建設”申報工作。持續開展“我為群眾辦實事”活動。2022年度6項任務清單全部完成；2023年分別在4個小區聯合社區黨委、小區黨支部等聯合開展學雷鋒志愿服務主題黨日、親子、母親節等主題活動，累計千余業主參與和受益，得到了廣大業主一致好評，樹立起博遠物業良好的企業形象。

    推進黨建與經營工作深度融合。物業黨支部以強化小區黨建聯建活動為著力點，堅持“三方聯席”工作制度化，2022年以來參加小區“三方聯席”會議45次，協商處理各類問題20余項，共建鄰里中心5個，積極打造紅色物業示范小區2個，配合社區、街道開展環境整治、創文創衛等聯創聯建工作。

    旗幟火紅，于今更艷；高山景行，于斯更勝。下一步，物業管理分公司黨支部將以創建“治江先鋒堡壘”為契機，繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以真抓實干的責任擔當和奮發有為的精神面貌，用堅實步履在漢江之畔畫出一條轉型發展、做優做實、高質量發展的奮斗軌跡。