9月15日，博遠(yuǎn)置業(yè)公司黨委書記、副經(jīng)理王軍，副經(jīng)理、工會(huì)主席張勇帶領(lǐng)博遠(yuǎn)置業(yè)公司職工代表巡視檢查小組成員，深入武漢分公司開展全方位巡視檢查。

    巡視檢查小組以聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地考察、發(fā)放問卷等形式，切實(shí)了解駐外單位職代會(huì)決議落實(shí)、民主管理、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)和思想動(dòng)態(tài)等方面情況。

    王軍充分肯定武漢分公司工作，對(duì)大家辛勤的付出表示感謝，對(duì)分公司持之以恒優(yōu)化服務(wù)表示贊賞。對(duì)做好下一步工作，他提出三點(diǎn)要求：一是武漢分公司工會(huì)要繼續(xù)為廣大職工做好服務(wù)，全力維護(hù)好職工的合法權(quán)益，多為群眾辦實(shí)事；二是廣大職工要主動(dòng)參與到分公司的民主管理中，共同為推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。分公司在推行廠務(wù)公開、民主管理中，要多向職工傳達(dá)公司發(fā)展中的重大事項(xiàng)和重大決策，職工要多思多學(xué)，提高建言獻(xiàn)策質(zhì)量水平；三是分公司要暢通職工表達(dá)訴求的渠道，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。分公司要依法依規(guī)辦事，職工代表要履職盡責(zé)，通過職工代表大會(huì)、組織生活會(huì)等形式多渠道收集群眾反映的問題，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，做到企業(yè)和職工共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的局面，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展，共享企業(yè)發(fā)展成果。

    下一步，巡視檢查小組將專門梳理巡視檢查情況，對(duì)巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，基層可以解決的，巡視檢查組提出限期整改意見，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤；對(duì)基層單位暫時(shí)不具備解決條件的，根據(jù)公司黨政研究的結(jié)果予以反饋，使職工代表巡視檢查制度真正拓寬職工抒發(fā)心聲和解決問題的渠道，有效推進(jìn)公司民主管理向縱深發(fā)展。