1月21日上午，鋁業(yè)公司職工家屬區(qū)物業(yè)移交協(xié)議簽訂儀式在博遠(yuǎn)置業(yè)公司辦公樓三樓會(huì)議室舉行。鋁業(yè)公司副經(jīng)理徐洋芹與博遠(yuǎn)置業(yè)公司副經(jīng)理張勇分別代表移交方和接收方簽訂了《職工家屬區(qū)物業(yè)移交協(xié)議》，這標(biāo)志著漢江集團(tuán)職工家屬區(qū)物業(yè)移交接收工作正式啟動(dòng)。

物業(yè)移交協(xié)議簽訂后，博遠(yuǎn)置業(yè)公司物業(yè)工作人員身著統(tǒng)一服裝，正式入駐鋁業(yè)公司11個(gè)家屬區(qū)和5棟單棟樓宇。博遠(yuǎn)置業(yè)公司物業(yè)人員走上新的工作崗位后，立即以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情投入到工作中，張貼物業(yè)接管公告、開展安全巡查、整治環(huán)境衛(wèi)生……在前期充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，博遠(yuǎn)置業(yè)公司有條不紊地完成了鋁業(yè)公司家屬區(qū)物業(yè)接收工作。

根據(jù)漢江集團(tuán)“三供一業(yè)”分離移交改革工作部署，漢江集團(tuán)職工家屬區(qū)物業(yè)管理職能全部移交至博遠(yuǎn)置業(yè)公司統(tǒng)一管理。博遠(yuǎn)置業(yè)公司作為物業(yè)接收單位，全力以赴、主動(dòng)作為。從2018年2月開始，博遠(yuǎn)置業(yè)公司逐步進(jìn)行了情況摸底、調(diào)研考察、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員準(zhǔn)備、費(fèi)用測(cè)算、政策宣傳等工作，擬定了《“三供一業(yè)”分離移交物業(yè)接收工作方案》《漢江集團(tuán)職工家屬區(qū)實(shí)管運(yùn)營(yíng)方案》，并不斷修改完善，為家屬區(qū)物業(yè)接收做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，2018年10-12月，博遠(yuǎn)置業(yè)公司面向移交單位物業(yè)工作人員完成了招聘工作，緊鑼密鼓開展了新入職人員培訓(xùn)，組建了物業(yè)管理分公司新領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)為家屬區(qū)物業(yè)接收做好組織、人員準(zhǔn)備。

為確保物業(yè)移交接收工作的順利開展，達(dá)到“權(quán)責(zé)明晰、有效銜接、接收完整、過渡平穩(wěn)”的目標(biāo)，博遠(yuǎn)置業(yè)公司將分批接收漢江集團(tuán)所屬9個(gè)單位的職工家屬區(qū)。根據(jù)接收進(jìn)度安排，接收工作共劃分為5個(gè)時(shí)段，預(yù)計(jì)將于今年3月份全面完成漢江集團(tuán)職工家屬區(qū)物業(yè)接收工作。