7月21日，全體參培人員在武漢電力職業技術學院參加了商儒企業管理研究院組織的《大企業大集團干部自主選學課堂暨新時代組織新能力建設學習計劃》第58期課程《全面預算管理與業績考核》的學習。在一天的課堂學習中，大家認真聽取了上海國家會計學院副教授、研究生導師江百靈老師的精彩講授。江老師授課思維活躍、條理清楚、風趣幽默、案例豐富,讓大家在開闊眼界的同時提高了對全面預算管理的理性認識。

    7月22日，全體參培人員來到全國文明社區、全國和諧社區、湖北省委省直機關工委黨員干部教育基地—百步亭社區，開展“走進百步亭社區，提升黨建引領力”專題學習教育。在社區接待人員的帶領下，大家參觀了百步亭社區黨員群眾服務中心和文明苑區，觀看了社區黨建工作專題片，系統全面地了解了百步亭社區黨建工作的具體做法，實地體驗了百步亭社區干凈整潔的小區環境和濃郁書香的人文氣息，并就各自關注的問題與社區工作人員進行了交流。通過參觀學習，大家親身感受了社區創新黨建的成效，真切感受到黨建引領的強大力量，進一步認識到，要不斷創新抓黨建，發動人人參與黨建，才能讓基層黨建工作迸發出生機活力。

    百步亭社區現場學習結束后，公司黨委書記、經理王森林主持召開了學習交流會。參會學員結合自身工作實際談啟發、比差距、說思考、提建議。最后，王書記進行了總結講話，他指出，我們的工作中有很多與百步亭社區相同、相近、相似的地方，對比百步亭社區工作的用心、用情和“細、實、全”，我們存在著不小差距：一是服務意識不強；二是扎實工作的干勁不夠；三是久久為功的韌勁不足；四是主動創新服務的辦法不多。在談問題的同時，王書記強調，百步亭社區的成功經驗也為我們以后的工作方向提供了借鑒，一是要堅定信心，看到希望；二是要善于學習，形成良好習慣；三是要強化責任心，扎實工作；四是要提升管理水平，樹立良好形象。王書記還提出三個思考題，引導參培人員深入思考總結學習收獲，結合工作實際提出可行改進建議和努力方向，促進大家學以致用、用以促學、學用相長。

    此次管理人員培訓暨黨員干部專題學習教育活動，旨在貫徹落實2018年經理工作報告提出的精細化管理工作要求，為推進實施精細化管理提供科學方法和工具，同時也是堅持問題導向加強黨員干部學習教育的重要舉措。整個活動行程緊湊、內容豐富，學思踐悟環環相扣，體現了公司（中心）扎實過硬、務求實效的良好作風。